الإدارة في الجزائر

الإدارة في الجزائر

لا يختلف اثنان في القول بان أي عمل إداري يتطلب شروطا يجب توافرها في الموظف الذي يعمل على مستوى تلك الإدارة ، لكن في الإدارة الجزائرية الأمر يأخذ منحى آخر فإذا لم تكن تعرف موظفا يعمل على مستوى الإدارة على اختلافها فانك قد تمضي يومك كاملا في قضاء مصالحك هذا إن دل على شيء إنما يدل على أن الموظف البسيط انطلاقا من القاعدة إلى أعلى الهرم في التسلسل الإداري لم يقوموا بعملهم كلهم أو بعضهم على أكمل وجه و بالتالي فهناك خلل أصلا في مدى اختيار الموظف الذي يبدو بصفة عامة انه قد تسلل إلى العمل و لم يلتحق بمنصبه عن طريق مسابقات التوظيف سواء على أساس الشهادة أو على المعريفة عفوا الاختبار .
و في ظاهرة يدمع لها القلب لاحظت بأم عيني مقاولا قام بإحضار قفة لثلاثة عمال في الضرائب هذا بعدما قام باصطحابهم في جولة بسيارته ضنا منه أن ذلك قد يخفف عنه الضرائب و لكن لم يهتم لضرائب اليوم الآخر التي ستكون باهظة الثمن فقد تبدل في عصرنا هذا مع التطور في مختلف المجالات تبدل مصطلح الرشوة إلى مصطلح نقهويك و نعشيك . فآي خير ينتظر من الإدارة الجزائرية أقول هذا في وقت أرى و يرى كثير من الجزائريين حالة الفساد الإداري الذي وصلت إليه بلادنا و لكن ما باليد حيلة .
و صدق الحبيب المصطفي حين قال: (( إذا اسند الأمر إلى غير أهله فانتظر الساعة )) رواه البخاري .
الجزائر تعيش اليوم في مستنقع من ظواهر لا يمكن للكلمات البسيطة وصفها فالواقع اصدق تعبير و للحديث بقية ....
جميع المؤسسات فيها واسطة :
- البلدية
- الدائرة
- البريد و المواصلات
- الولاية
- الضمان الاجتماعي
- المحكمة
- معريفة في كل شيء ...ابن من ... ماذا يعمل أبوك... من تكون ....و صدق احدهم حين قال
- أنا ابن من أمر الله الملائكة أن تسجد له
و رسالة تحية و تقدير إلى كل موظف من قاعدة الهرم إلى أعلاه في سلم التوظيف يؤدي مهامه خالصة دون واسطة فيعطي كل ذي حق حقه .
و قد كتبت هذا الموضوع لأنه قال لي احدهم لن تنجح في أي امتحان فقلت له هل تعلم الغيب أم انك تسير الأمور وقلت له و ما توفيقي إلا بالله و قلت له أنا مستعد إلا أتوظف إلا عن طريق نجاح في مسابقة بطريقة نزيهة شريفة .
الشكوى لغير الله مذلة.
و السلام عليكم و رحمة الله و بركاته [/B][/B]