خاص بالقوائم الاحتياطية ...............ما رايكم

اذا طبقت التعليمة الخاصة بتوسيع القائمة الاحتياطية للسنة المالية 2011 بحذافرها و تم فعلا استدعائهم و توظيفهم مباشرة تكون الادارة الجزائرية قد نظمت و لاول مرة منذ استقلالها .... مسابقة لمستحقيها فعليا دون اقصاء مثل ما هو عليه الحال في كل سنة بحيث يتم اقصاء اصحاب الحق من حقوقهم من طرف ذوي المعارف الذين لاينتهي عددهم
و من جهة اخرى هو اعتراف باهليتهم للمناصب المتسابق عليها لكن السبيل الوحيد للامتصاص من عددهم المتزايد سنويا هو اصدار قانون خاص بهم ينظم هذه الفئة على الاقل هذه السنة
و للاحاطة لم يفارقني مشكل الاحتياط لااعرف لماذا حتى اصبحت اخشى منه بشكل كبير ...
ففى مسابقة نظمت هذه السنة فقط ل4مناصب تحصلت على المرتبة 5
و في مسابقة اخرىنظمت ل17منصب تحصلت على المرتبة 19
و في مسابقة اخرى ل8مناصب تحصلت على المرتبة 13
وفي مسابقة السنة الفارطة على سبيل المثال تظمت لمنصبين اثنين2 تحصلت على المرتبة الاحتياطية الثانية 2
و بقيت في الاحتياط لمدة 6سنوات هكذا دائما ماعدا بعض المسابقات فقط التى لااوليها اهتماما بالتحضير ...حتى لااثقل عليكم لكن عندما طرحت هذا العائق على المديرالولائى للتشغيل على سبيل الاستشارة فقط طاطا راسه وامتنع عن الاجابة وكان من الممكن ان يقول اى شىء قد تقولونه لي انتم عندما تمرون على هذا الطرح
واشهد الله على مااقول و لو رصدت لكم كل المسابقات التى شاركت فيها ومراتبى المتتالية في الاحتياط لزعم اغلبكم انى اضخم في الامر او حتى انى اكذب اعوذ بالله
عندما كانت المسابقات تجرى بالكتابى والشفهي كنت انجح و افرح في الكتابى نظرا لطبيعة المسابقات التى كنت اركز عليها لكن نفس السيناريو يوجد من يجعلنى خارج القائمة مرة اخرى في الاختبار الشفهى و زعمت ان المسابقات بدون هذه العقبة التى تسمى الشفهي لانه مفتوح على كل الاحتمالات سوف انجح لكن تجري الرياح بما لاتشتهى السفن
انا ارى ان السبيل الوحيد لتوظيف هذه الفئة لانها هرمت هى هذه التعليمة ودمتم اوفياء لهذا المنتدى الذي اتاح لنا على الاقل اطلاع زملائنا على همومنا