Oued Taga - وادي الطاقة
الى زائر و عضو المنتدى لا تغادر المنتدى قبل ان تترك لنا اثرا من ثقافتك... شارك بتعليق بعبارة بجملة بكلمة واترك أثرك - ساهـم برائيك من أجـل رقي المنتدى

اختر اي قسم او موضوع واترك بصمتك به
وشكرا





انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

Oued Taga - وادي الطاقة
الى زائر و عضو المنتدى لا تغادر المنتدى قبل ان تترك لنا اثرا من ثقافتك... شارك بتعليق بعبارة بجملة بكلمة واترك أثرك - ساهـم برائيك من أجـل رقي المنتدى

اختر اي قسم او موضوع واترك بصمتك به
وشكرا



Oued Taga - وادي الطاقة
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
بحـث
 
 

نتائج البحث
 


Rechercher بحث متقدم

مكتبة الصور


 اقرا وتمعن وان لم تفهم ساشرح لك  Empty
المتواجدون الآن ؟
ككل هناك 26 عُضو متصل حالياً :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 26 زائر :: 2 عناكب الفهرسة في محركات البحث

لا أحد

أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 300 بتاريخ الخميس ديسمبر 22, 2022 2:40 am
التسجيل السريع



اقرا وتمعن وان لم تفهم ساشرح لك

اذهب الى الأسفل

 اقرا وتمعن وان لم تفهم ساشرح لك  Empty اقرا وتمعن وان لم تفهم ساشرح لك

مُساهمة من طرف hafidha السبت ديسمبر 17, 2011 9:40 pm

البند التاسع من التعلينة الصادرة اليوم 22-04-2011
عندما تكون المؤسسة او الادارة المعنية التي تحضر لعمليات التوظيف بعنوان الوظيفة العمومية تتوفر اصلا على مستخدمين في وضعية متعاقدين وتتوفر فيهم الشروط البيداغوجية او شروط الخبرة المحددة في النصوص التنظيمية دات الصلة يجب ان تعتمد طريقة المسابقة على اساس الشهادة وفي هده الحالة يتعين على المؤسسة او الادارة العمومية ان تتخد بنفسها كل الترتيبات المطلوبة ...

- منتدى وادي الطاقة 2011 ©-

hafidha
عضو دهبي
عضو دهبي

عدد المساهمات : 380
نقاط : 23675
السٌّمعَة : 0
تاريخ التسجيل : 17/12/2011

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

الرجوع الى أعلى الصفحة

- مواضيع مماثلة

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى